近日,乳山市教育局收到了一封来自黄山路学校家长的感谢信。信中提到：“一年级三班的于红老师和隋燕老师耐心细致,给予孩子们很多关爱和鼓励,也经常与家长们沟通孩子的教育问题。我们教育孩子时遇到困惑,经常会向老师咨询,无论时间多晚,他们总会及时给予解答和帮助……”

在乳山,像于红、隋燕一样,深受学生爱戴、家长欢迎的老师还有很多。近年来,市教育局始终坚持德、能齐抓,着力打造观念新、素质高、能力强的干部教师队伍,为教育的持续发展提供了有力支撑。

修师德 铸师魂

做人先修德,育人德为先。为强化师德师风建设,市教育局健全落实教师管理制度和师德评价机制,开展师德师风评议“十查十看”活动,强化对有偿家教、体罚学生等违反师德行为的督查和问责,有效规范了师德行为；突出典型引路,深入开展“学规范,找差距,促进步”,“学先进、比奉献、聚合力”,争做“四有”教师等一年一个主题的师德教育活动,实施以评选表彰教坛明星、优秀教研组长、优秀班主任、师德标兵为主要内容的“1121”师德提升工程,广泛开展了师德典型学习、宣传活动,营造了“爱岗敬业,无私奉献”的浓厚氛围。府前路学校冯利华老师,参加工作26年,25年担任班主任工作,多年来始终践行着“爱为杠杆,尊重为基石,理解为支点”的育人准则,以自身的人格魅力熏陶感染学生,在平凡的岗位上不断地追求生命的精彩与卓越。尤其是对班级的后进生,冯老师及时采取“手拉手”活动帮助鼓励他们树立信心,积极勇敢地面对困难和挫折,不断挑战自我,战胜自我,深受学生和家长的广泛赞誉。还有府前路学校孙淑静,乳山口镇中心学校伊美玲、孙娟娟、李晓丽、肖婧老师,以张永杰老师为代表的爱心团体,他们无私资助贫困学生、贫困家庭的事迹,感动和影响了很多人。

强师能 提质量

能力决定水平,素质就是质量。近年来,市教育局把提升师能作为教育工作的“重中之重”,定期组织中小学校长、骨干教师到教育发达地区及省内名校学习,进行“体验”培训,开阔视野、更新理念；组织教育信息化专业培训,引领教师队伍向高层次、专业化发展；每年分批次组织实施教师城乡交流、联谊教研、同步网络教研、薄弱学校精准帮扶等方式,促进了教师的专业化发展；组织开展“读书富脑”“送教下乡”“有益大讲堂”“一师一优课”和远程研修等活动,优化了教学理念,提升了驾驭现代教学的能力。通过实施一系列德、能培育举措,我市涌现出大批优秀教师。先后有530余名教师获得“全国模范教师”“山东省特级教师”“齐鲁名校长”“山东省优秀教师”“山东省先进教育工作者”等国家、省、市级荣誉称号。

储人才 促发展

在加强教师人才队伍建设的同时,我市还不断创新职教人才培养模式,与地方发展有效接轨,科学设置专业,突出车钳、电工、数控、汽修、烹饪等优势专业,增设电子商务、健康养生、服务贸易内需专业,为解决企业技术工人短缺,实现广泛就业创造了条件。在抓好学历教育的同时,不断创新人才培养使用机制,加强与企业和用人单位合作,采取工学结合、校企合作、订单培养、顶岗实习等多种形式,与市内外100多家企业建立了长期合作关系。

为社会培养输送人才的同时,市教育局还积极吸引大学生回乡创业就业,并建立人才信息数据库,针对高考生的委托培养和补贴扶持,教育局协助用人单位采取“双向选择”的方式,根据专业需求,与录取高校学生签订定向培养协议,帮助学生完成大学学业,学成后回企工作,为企业发展储备力量。另外,市教育局还积极抓好教育系统专业技术人才储备库建设,有重点、有计划地开展培养工作,充分发挥专业技术人才在教育教学中的引领带动和辐射作用,为学校和地区教育事业的优质发展提供坚强的人才智力支撑。目前,乳山教育系统有2人被评为威海市有突出贡献的中青年专家。 （宋晓宁  王洪旗）

编辑：天蓝