????威海网讯（记者 王英英 通讯员 邓旭）2月3日，经区社保处组织威海泓淋科技公司、世高光电子公司等6家企业分赴枣庄市、邯郸市参加由市人社局组织的企业用工招聘会。此次招聘活动为期六天，6家企业共参加了当地11场招聘会，提供就业岗位780多个，最终初步达成意向530多人。

????2月4日，在河北省邯郸市的招聘会现场，经区企业招聘摊位前人头攒动，前来求职与咨询的人络绎不绝。威海世高光电子有限公司管理部经理王建峰说：“我们不仅招到了需要的操作工人、设计人员，还和这里的中介机构建立了联系，日后他们会继续帮助我们在当地进行招聘。”

????2月5日，经区招工团来到邯郸市涉县，参加了当地组织的“涉县－威海劳务对接洽谈会”。洽谈会上，涉县下辖镇100余个村协理员提供了各辖区统计的空闲劳动力情况，方便招聘企业有针对性地提供就业岗位，同时求职者也可有目的地与企业联系。这种劳务对接方式一改过去招工赶大集的模式，由“粗放式”无目的招工模式改为有组织有目的的计划模式，大大提高了招聘效率。

????据悉，为确保本次招聘活动圆满成功，经区社保处提前一个月对辖区企业进行用工情况调查，并且积极与菏泽、邯郸当地人力资源和社会保障局、劳动就业办等部门建立联系，介绍经区的基本情况以及企业用工情况、用工环境、劳动政策和各项服务措施等，并且提前通过当地媒体发布了企业岗位需求，在招聘现场还通过宣传车、广告牌进行现场宣传，提高了现场招聘对接的针对性。

????本次参与外出招工的6家企业共提供就业岗位780多个，在历时6天的招聘活动中，共发放企业招聘简章8000份，达成招工意向530多人。

????据悉，招聘活动结束后，经区社保处将继续对企业用工情况进行跟踪调查，将全区各类企业的用工情况通过威海就业网对外发布，并及时将企业用工信息在各镇（街道）劳动保障事务所的电子显示屏发布。同时，还将以市人力资源市场为平台，开展各种招聘活动，积极搭建招用工平台，提供多种招用工方式，及时与外地劳动就业部门保持沟通联系，为外出招工企业提供方便，为企业招工服好务，确保企业生产正常开展。