“这次,我们机关干部要沉到一线,直接面对广大群众,这就需要大家快速适应环境,及时转变角色,强化服务群众的宗旨意识,不断加强工作的自觉性和主动性,做好农村群众的‘贴心人’和区内企业的‘联络员’。”2月21日上午,经济开发区“包村”“联企”活动动员大会的召开,正式吹响了开发区机关干部服务基层、服务企业的冲锋号。

“建立干部‘包村’制度,能够更加密切干群关系,提高服务基层工作水平,增强干部的服务和责任意识,提高镇区基础民生管理水平,真正让广大群众受益。同时,结合开发区企业较多的实际开展干部‘联企’,可以畅通干部与企业之间的沟通渠道,着力解决关系企业切身利益的问题,进一步激发企业的发展活力,为推进镇区经济社会发展提供强大的组织保证。”经济开发区党工委副书记、管委会副主任马洪强表示。

据了解,在干部包村制度方面,经济开发区抽调20名机关干部成立干部包村工作小组。包村干部将围绕班子建设、两委换届、棚户区改造、城乡环卫一体化、信访维稳等方面进行协助指导,每月进村次数不少于4次。重点将配合镇驻村干部做好村级班子建设、两委换届、基层党组织建设、党员干部管理等工作,贯彻落实镇党委、镇政府的重点工作任务；配合村干部及镇驻村干部协调好村企关系。与村干部密切协作,主动加强与驻村企业的联系,解决好村民务工问题,重点做好经济发展、民生改善等方面工作；配合村干部及镇驻村干部做好综合治理和信访维稳工作。认真了解群众反映的热点、难点问题,积极帮助村党支部班子排查和化解各类矛盾,对不能解决的问题要及时上报,避免重复上访、越级上访等情况出现；配合村干部及镇驻村干部开展好所驻村的重要工作和重大活动。特别是城乡环卫一体化、棚户区改造等涉及群众切身利益的全局性工作,做好记录,并整理归档；包村干部做好包村工作笔记。在掌握民情、了解民意的基础上,建立民情走访台账,形成规范完整的帮扶记录。

围绕干部联系企业工作,经济开发区抽调30名机关干部成立联系企业工作小组。联系企业的干部将对分包重点企业进行“一对一”服务,每月走访分包重点企业不少于4次。工作中,将重点了解企业生产经营基本情况。掌握企业的发展思路、经营策略、生产模式及各项经济指标完成情况等；深入了解重点企业生产运营过程中出现的用工、融资、行政审批等方面问题,以及企业在发展壮大过程中有关科技创新、技改扩规、与外合作等方面情况；大力宣传上级政府对相关产业的优惠扶持政策,及时传达上级部门的重要会议精神；指导企业贯彻落实相关法律法规,认真做好产业导向、技改、环保、人才使用等政策法规的解释工作；了解企业安全生产、节能降耗、污染处理、信访稳定等方面情况。督促企业制定和完善安全生产环境保护等方面的文件,并协助企业搞好相关工作；帮助企业协调好与周边村及相关主管部门的关系。充分利用周边村的剩余劳动力化解企业用工短缺等问题,当企业出现矛盾纠纷时,及时与相关部门沟通,协助企业尽快解决；联系企业干部做好走访企业记录。建立联系企业台账,详细记录走访时间、企业基本情况、经营状况、目前面临问题等,力求做到对分包企业情况了如指掌。（田甜  李纲）