威海网讯（记者 侯洪超 通讯员 吴光国）12月16日上午，由市人社局等部门组成的联合检查组来到西里村某建筑工地，对支付农民工工资情况进行了检查。从12月15日起，9个部门联合开展的“2014年农民工工资支付情况专项检查”行动全面展开，以确保农民工能够按时足额领到工资，高高兴兴返乡过年。

时至岁末，各类工资纠纷侵权案件频发，为切实维护劳动者合法权益，从12月15日起，市人力资源和社会保障局联合市城乡建设局、公安局、国有资产管理局、总工会、市工商局等9个部门联合开展“2014年农民工工资支付情况专项检查”行动。此次检查将一直持续至2015年2月17日，检查对象主要是使用农民工的各类用人单位，重点是建筑、交通、水利施工、渔业、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资标准支付工资的情况及依法支付加班工资的情况；企业和个体工商户经营者拖欠农民工工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况等。

据介绍，检查中，对存在拖欠农民工工资问题的用人单位，人社部门将按照有关规定责令其改正，对拒不改正的，处以罚款；对符合拒不支付劳动报酬罪的拖欠农民工工资案件，将及时向公安机关移送。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，将按照相关法律法规要求依法治罪。对恶意拖欠、情节严重的用人单位，要依法责令停业整顿，降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间，不依法支付加班费的用人单位，及时依法予以处理。对依法申请人民法院强制执行的案件，积极协调人民法院尽快执结。

截至目前，联合检查组已经检查了12家建筑领域的用工企业。其中有2家企业存在农民工欠薪问题，联合检查组已向其下发了相关法律文书，要求尽快支付拖欠的农民工工资。