本报讯 昨日，“东北振兴·大连市2014年高层次紧缺人才专场招聘会”在大连市人才市场举行。招聘会现场，高校科研、现代服务业、先进制造业和战略性新兴产业4个招聘区的布置，让人马上就能感受到这是一场对专业性要求很高的招聘会。记者了解到，参加此次招聘会的企事业单位共有93家，人才总需求为1796人，其中博士的需求量明显增加，总需求为492人，占人才总需求的27％。

　　记者在现场注意到，高校科研院所招聘专区共有10家单位，人才总需求为527人，其中90％以上要求具有博士学位，只有不到100个岗位要求硕士学位。昨日一早，市民吴先生赶在招聘会8点半正式开始之前就等在大连外国语大学的招聘展位前。他是专程为女儿前来投简历的。其女儿是北京外国语大学的硕士，因为要做论文没能赶回来，尽管招聘负责人收下了简历，但实际上吴先生并没有十足的把握，因为竞争实在是太激烈了。

　　除了高校科研院所对博士的需求量大，一些战略性新兴产业也专门招博士。记者在现场注意到，大连商品交易所的招聘信息清一色全是博士，“我们这次主要是为所里的博士后工作站招聘进站博士。”招聘负责人说。而在新源动力股份有限公司的招聘展位前，招聘负责人宋妮一开张就中了头彩。“一个中科院长春应用化学研究所的博士后，特意从长春赶到大连投简历。”宋妮说，“她本来就是出站的博士后，此次来连投简历就是看中了我们这里的专业。”同时，一位哈尔滨工程学院电化学专业的博士也投来了简历，得知博士后工作站只招1～2名博士，他自知自己的竞争力不足，主动提出可以以硕士身份进入公司，从事燃料电池方面的研究工作。宋妮说：“所以说，现在吸引人才不在于待遇多高，而在于能否给人才一个发展的平台。”

　　在现代服务业、先进制造业招聘区，记者注意到，招聘对象主要以本科生为主，总需求量为630人，占此次招聘会人才总需求的35％，岗位需求包括IT、港航物流、金融、文化创意、研发设计、机电、船舶、数控机床、电子信息、汽车整车及零部件、石油化工、新能源、新材料、生物医药、节能环保等。记者在现场发现，也有少量岗位对人才不限学历，这样的岗位主要集中在现代服务业，不过，虽然不设学历门槛，但这样的岗位都要求一定的专业岗位经历和经验。

■本报记者王春燕