春季是跳槽的旺季。白领怎么跳？跳去哪里？在跳槽的过程中职业规划发生了哪些改变？ 4月6日，智联招聘根据今年春节后白领投递简历行为的大数据，发布了《2015春季人才流动分析报告》。报告显示，越来越多的白领们选择跳槽到以沈阳和大连为代表的二线城市，人数比去年同期上涨了一成。

与沈阳和大连受到白领青睐不同，今年春节后跳槽到北上广等一线城市的白领人数同比下降了10%。在行业选择上，白领们热衷于跳槽到房地产、互联网和电子商务等行业。许多人对记者表示，两会之后，房地产回暖，"互联网+"和金融改革等概念接连受到产业和资本的热捧，这些都影响了他们对未来职场的规划，而且相关企业也确实在提高薪酬水平，网罗大量人才。沈城许多互联网和电子商务企业的负责人表示，与北上广一线城市相比，前几年辽宁互联网及电子商务业发展明显滞后，但从去年初开始，其平台效应已经显现，"互联网+"正在发展更多的可能性。如互联网+金融进一步融合，互联网+房地产使售卖、运营更平台化。另外，互联网行业以其现代化的企业管理制度、市场化的薪酬福利水平、创新的氛围及更多的个人发挥空间都受到白领的青睐。

另外，值得注意的是，机关事业单位工作人员也成为跳槽到沈大等城市的活跃群体，人数比去年上涨了34%，"铁饭碗"们谋求从"体制内"向"体制外"的华丽转身，并且大多选择在企业从事行政、法规和质量管理等工作。许多企业的人力资源负责人表示，这主要是因为公务员大多具有扎实的文字功底，组织、管理和协调能力比较强，对政策的敏感性高。尤其是房地产和金融等行业受政策影响颇重，亟须从公务员队伍中吸收熟悉政府工作流程、制度，与政府沟通顺畅的人才。

对于跳槽出现的新动向，人力资源专家提醒，个人的职业成长不仅受到个体本身努力的影响，也会受到大的行业环境和企业本身发展状况的影响。无论在本行业或跨行业跳槽，仍需要结合自身的兴趣爱好、掌握的技能，以及考虑未来的职业规划等多方面因素。在对自身有一个比较清晰的认识和了解之后，再来选择行业和职位。

记者刘大毅报道