【连网】（记 者 陈 兵 通讯员 鲍晓峰）  民营企业照样能有很好的发展，不如去应聘谋个好工作。昨天，市人社局、市教育局、市总工会、市工商联联合开展“2015年民营企业招聘周”活动，以发挥民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业。当天，市人力资源市场108个招聘摊位提供2100多个岗位，其中民营企业占97%左右。

当前并不是用工招聘高峰期，毕竟该找工作的都已经有了结果。但对于用人单位来说，只要缺工就会想办法招揽人才，满足用工需求。为了发挥民营企业吸纳人才的作用，我市开展了民营企业招聘周活动，并于昨天启动首场招聘会，活动主题是“帮人才就业，促民企发展”。当天进场招聘单位108家，提供了管理、文员、会计、研发员、机械设计、网络工程师、外贸专员等2100多个岗位，其中适合高校毕业生的岗位占80%，进场求职人员3000余人次。

据了解，当天去求职的劳动者不少是失业或想跳槽的，也有很多刚毕业的年轻人。“我应聘了两家单位，想从事操作员或加工类的工作，只要待遇不错就行。”市民吴先生表示。

然而，与求职者想法有所不同，不少招聘单位倾向于学历+经验的人才，特别是管理、会计、机械工程技术、电气工程师等有技术性岗位需求的单位，更倾向于具有学历和工作经验的人才。“大部分招聘单位注重的还是工作经验，其实需要社会尽可能提供一些实习、见习和创业岗位，让大学生积累更多经验，提高就业质量。”市人力资源市场相关负责人表示。

与此同时，市场上普工、营销、服务等岗位的招聘情况好于往年。由于这些岗位录用条件不高，对学历和工作经验的要求都很宽松，因此，今年招聘形势比去年好，招聘岗位比较稳定。

本次民营企业招聘周以2015届高校毕业生为重点，同时面向各类求职者，并以民营企业为重点，同时鼓励各类企事业单位参加招聘活动。当天，市总工会组织下岗职工去应聘，市工商联也组织民营企业为求职者提供就业岗位。

在招聘现场，还设立了就业政策咨询、职业指导、技能培训等服务窗口，根据求职者的不同需求和特点提供个性化的职业指导等服务。此外，相关部门设立维权服务台，为求职者和用人单位提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面的咨询服务。