威海网讯（记者 刘波 通讯员 潘煜）近日，市人事局就进一步加强就业创业定点培训机构规范管理发布通知，将对定点培训机构实行动态管理，根据年度考核评估情况，实行淘汰机制。

　　据介绍，人力资源社会保障部门会同财政部门，对定点培训机构的日常培训进行全程监控，每年对定点培训机构进行一次考核评估。对积极开展培训工作、教学质量好、在培训中做出突出贡献的定点培训机构，优先安排培训项目；对培训工作开展不力、管理不规范、教学质量差、学员反映问题较多的定点培训机构，视情节轻重给予通报批评，并责令限期整改，直至取消定点培训机构资格。

　　据了解，定点培训机构中若有学员考勤流于形式，学员参训率不足80%的；不能给学员创造实训条件的；教学管理不严，教学质量差，学员反映强烈的等8项内容之一的，将给予通报批评并限期整改。一年内受到通报批评2次以上，招标后连续12个月未开展规划培训项目的，将培训项目委托、转包给其他单位和个人的等6项内容之一的，将取消定点培训机构资格。定点培训机构以各种手段骗取、套取国家职业培训补贴资金，情节严重的，将移交有关部门处理。

　　此外，市人社部门还将严格培训管理，提高培训质量，强化培训监督，切实推动我市就业培训五年规划项目的更好实施，助力大众创业、万众创新，实现更高质量的就业。

?