人民网·天津视窗3月28日电：日前，天津滨海新区塘沽总工会召开2012年工作会议，提出工会组织要提高“四项能力”，为推动塘沽经济社会又好又快发展做贡献。以先进的理念和超前的思路，进一步提高工会工作科学发展的能力。今年塘沽总工会要按照建设学习型、服务型、创新型的工会组织的目标，树立学习、 思考、创新三位一体的学习理念，加强工运理论研究，不断完善和加强工运理论研究员队伍建设。
　　围绕“滨海精神”不断提高工会投身滨海新区建设的能力。今年，塘沽总工会将突出培育发展先进职工文化，深化开展“大学习、大培训、大提高”活动，深入实施《2011-2015年劳动竞赛规划》，加强职工技术培训，组织引导职工开展技术革新、合理化建议、发明创造活动，做好劳模先进人物的评选和日常服务工作。
　　树立塘沽工会品牌，扩大工会组织凝聚职工的能力。今年要制定《塘沽职业工会工作者管理办法》，按照政治坚定、业务扎实、作风过硬、职工拥护、廉洁自律的标准，努力建设一支高素质的工会干部队伍和职业工会工作者队伍。加大对街镇工会的支持力度，进一步推动工资集体协商工作，确保落实区总工会下达的“双签”指标任务。发展繁荣职工文化，加强职工书屋建设，建设职工文化骨干队伍，打造工会文化品牌。
　　要以科学的维权机制进一步提高服务职工的能力。今年要深化帮扶工作内容和形式，巩固和扩大各级困难职工帮扶中心、站点。进一步延伸困难职工帮扶中心网络，探索塘沽工会法律援助工作的新模式，为职工群众提供快捷高效的法律服务，提高职工的依法维权意识和能力。加强劳动人事争议调解机制建设。加大工会劳动保护监管力度，进一步加强工会劳动保护“三级网络”建设和监督检查员队伍建设，关心特殊职工群体身心健康，加强特殊权益保护。重视对新生代职工群体的人文关怀、情感疏导和心理咨询，引导职工树立理性健康的生活心态。（记者 尹娜）