????威海网讯（记者 李旭曜 通讯员 高明光）近日，威海市教育局调研组赴乳山，就校长职级制改革试点工作进行专题调研，乳山部分中小学校长、副校长和专职党支部副书记参与座谈，就校长职级制改革的相关问题交流了各自的体会和建议。

????作为威海两个试点区市之一，乳山市层层推进改革工作，顺利完成了中小学校长职级制改革的前期任务，取消了中小学校和校长的行政级别，建立完善了中小学校长选聘、轮岗交流和考核评价等制度，摘掉了75名校长的“官帽”。校长选拔聘任、职级评定工作已落下帷幕，共选聘校级领导干部71名，为威海市全面推进校长职级制改革进行了积极的探索。

????调研组一行充分肯定了乳山在校长职级制改革工作中所作出的努力,认为校长职级制改革是中小学校长管理制度改革的一个重要组成部分，不仅会促进校长的专业成长，调动校长的积极性，同时也会促进学校教学管理的持续发展。同时，调研组对乳山校长职级制改革的后期工作提出了建设性意见，要求下一步重点落实校长职级动态升降制度，继续完善校长交流轮岗制度，推行校长培训培养制度，强化校长的考核评价，促进校长的专业化发展。

????据介绍，落实校长职级评定后，既能强化对校长办学绩效、办学水平的考核，又为校长创新办学思想、提升办学效益注入动力，有利于形成良性的办学竞争机制，真正实现由教育家办学。