黄岛区以落实二期行动计划为契机，以构建区、镇、村三级早教管理指导体系为发展目标，拓展优质早教资源，提升早教指导水平和服务质量，早期教育服务体系建设初见成效。

　　一是完善机制，整合资源，保障早教开展。制定了《黄岛区0—3岁婴幼儿早期教养实施方案》（青黄教体[2013]49号），配套下发了《0-3岁婴幼儿早教中心标准》《0—3岁婴幼儿发展参考指标》等文件，成立了由区教育、卫生、财政、妇联等相关部门广泛参与的早教试点工作领导小组，完善联席会议制度。

　　二是加强管理，教研引领，打造早教队伍。建立以城区公办幼儿园、镇中心幼儿园、村（社区）幼儿园为依托的早教指导中心（33个）和早教指导活动站（54个），形成区、镇早教指导中心和村（社区）早教指导站三级全覆盖的早教指导服务网络。连续三年将公办园育婴师培训纳入全区教师培训计划，拨付专项资金，分期分批培训中高级育婴师。同时各幼儿园利用青岛市人社局“金蓝领计划”项目，开展对早教指导员的培训。目前全区共有中高级育婴师605人，参加早教指导人员持证率100%。组织园长及家教指导员分赴南京、上海观摩早教活动。全区共有专兼职早教教师605名，早教人员持证率达100%。

　　三是服务指导，示范引领，提高早教质量。通过媒体、网站等多种途径，加强对各区域早教宣传。每年4、6、9、12月份为全区早教指导月，统一活动内容，每个早教中心和指导站每年至少进行4次免费早教指导，下发《区0-3岁婴幼儿早期教育实施评估细则》，分别从内容适宜程度、主讲人讲课质量、是否有收获和启发等方面进行专项统一评估，确保每一次活动的质量。(青岛市教育局）