威海网讯 改进员工管理办法，推行传统文化教育，职工矛盾减少，和谐之风吹拂公司；聘请专业国学老师，建立学习基地，员工以公司为家，流失率降低……传统文化给威海祥同彩印包装纸业有限公司带来了意想不到的新气象。

祥同彩印包装纸业有限公司为员工孩子建立和合塾。

公司领导与员工

相互鞠躬问候

12月10日一大早，位于张村镇的威海祥同彩印包装纸业有限公司内，120多名员工提前赶到了厂区。他们先到正对大门的孔子像前鞠躬，然后又与迎接他们上班的公司领导相互鞠躬问候，之后才进车间工作。

“员工之间不和谐，吵架、打架现象时有发生，员工流失率高等现象很普遍。”威海祥同彩印公司总经理朱嘉新回忆说，在推行传统教育之前，公司面临的问题让他备感无奈。

从2010年开始，公司开始在员工之间推行传统文化教育。在不影响生产的情况下，公司定期组织1至4人外出学习传统文化，每两个月搞一次学习分享会，每天读一段《孝经》《大学》等儒家经典等。

推行以孝老爱亲为主要内容的传统文化之后，和谐的氛围在公司内部员工逐渐形成。原本不和的员工之间矛盾涣然冰释，原本不孝顺的子女开始关爱自己的父母，原先濒临破碎的家庭也能重归于好……

不仅如此，和谐的氛围也促进了生产效率的提高，公司的效益得到大幅提升。