教育作为改善民生之首，近几年，栖霞不断加大财政投入，扩大优质教育资源总量，全面提高教育教学质量，义务教育学校办学条件稳步提升。通过发放问卷、实地访谈等方式抽样调查，结果反馈公众满意度达到93.21%，实现群众满意“节节攀升”。

　　一是均等入学机会，绽开“公平之花”。栖霞坚持义务教育阶段“就近入学划片招生”、“进城务工人员随迁子女就学纳入教育发展规划”等原则，严肃纪律，规范秩序，提升水平。建立“家庭困难学生资助”、“适龄残疾儿童少年入学和随班就读保障”等体系，并有针对性在学生性格、心理以及学业给予全方位辅导支持，保障所有特殊群体不掉队、上好学，健康快乐成长。

　　二是优化教师队伍，绽开“质量之花”。突出“教师是教育事业第一资源”的重要位置，2009年以来，累计招聘427名新教师，全部补充到基层学校任教，缓解农村教师结构性短缺问题，优化全市教师队伍。抓牢“校长、教师、班主任”三支队伍，积极实施“百千万教师培训”、“名师、名校长和名班主任建设”等工程，通过远程研修、校本培训、“影子培训”、结对帮扶等形式，年培训1万人次以上，提升专业水平，提高教育质量。

　　三是推进校园建设，绽开“文化之花”。结合标准化学校建设，大力倡导校园绿色文化，依据学校各自特点，因地制宜，提高校园绿化率，用绿色展现校园的静雅和勃勃生机，提升学校内涵和品位，让优良的校园文化和良好的育人环境，促使学生的精神面貌和品德素质不断提高。在全市中小学实施责任文化建设，打造“负责任、有担当”的师生团队，按照“理念先进、内容新颖、形式丰富、师生认同”的思路，引领学校以弘扬中华优秀传统文化、传承民族精神、培育社会主义核心价值观为主线，结合地域特点、办学理念，建设具有学校特色的校园文化，打造雷锋精神文化、孝道教育文化、崇善逐梦文化等一批富有特色的文化校园。（烟台市教育局）