近年来，岑溪市人大常委会不断提高服务保障水平，努力畅通代表履职渠道，推动代表工作再上新台阶。

　　努力提高代表素质。市人大常委会将代表培训工作作为代表工作的重点，每年年初举办一次代表培训班，使每位代表届内接受培训不少于5次。培训内容包括宪法、地方组织法、选举法、代表法等法律法规，以及上级党委和岑溪市委重大决策部署。通过培训，代表综合素质明显提高，法律和业务知识日益丰富，理论水平不断提升。

　　畅通知政知情渠道。每年初，在本级新闻媒体公布人大常委会年度工作计划。每次常委会会议后，及时将公报印发“一府两院”和人大代表。定期通过代表短信平台，将全市和市人大常委会的重要工作、重大活动向代表通报。同时，坚持代表列席市人大常委会会议、常委会组成人员联系代表等制度，确保代表知政知情渠道畅通。

　　狠抓代表小组建设。市人大常委会将住市的自治区、梧州市人大代表及岑溪市、镇人大代表进行了分组，共划分代表小组，每个代表小组均确定了召集人和联络员，要求每处代表小组活动室配套活动场所，制定活动制度，活动档案整理归档，并向本选区选民公开代表联系方式，代表小组的软硬件设施得到进一步健全。同时规定每年3月、5月、8月、11月的10日为固定的代表集中活动日，每次集中活动日，由各代表小组组织代表自主开展多种形式的活动，增强了代表小组活动实效。

　　强化代表建议督办。市人大常委会不断完善建议办理机制，推进办理工作的规范化和制度化。严把落实承办责任制，实行重点建议重点督办和常委会分管领导现场督办制度，年内两次听取市政府关于代表建议落实情况的汇报，对应办未办的代表建议由常委会办事机构会同“一府两院”进行集中督办，逐步推动办理工作由“答复型”向“落实型”转变，代表建议办理工作满意度不断提高。

　　大力宣传代表典型。市人大常委会在市电视台和当地报纸开辟《代表风采》栏目，同时以自治区、梧州人大报刊、网站等为宣传主阵地，及时报道代表履职事迹，不断提高人大代表的社会影响力，为代表行使职权营造良好的社会氛围。每年年底，市人大常委会还采取措施，鼓励全市各级人大代表为经济社会健康发展作出更大贡献。

　　(唐得志　陈丽燕)