青岛胶州市教体局以幼儿园硬件提高为突破口，以抓好干部教师素质提升为着力点，以幼儿健康成长为落脚点，建立健全政府主导、公办为主、社会参与、公办民办并举的办园体制。

　　一是在充分论证、科学调研的基础上，成立胶州市机关幼儿园教育集团。教育集团围绕“守护孩子唯一的童年”的办园理念，坚持“同一理念，多元化发展”思路，实现总园与分园管理同步、培训一致、人员通配、组团发展。教育集团成立后，为周边居民提供了1200多个优质学位，有效缓解了入园难问题，取得了社会效益和办园效益双丰收。

　　二是积极探索研究学前教育镇村一体化管理模式，依托和发挥镇（处）中心园的引领示范作用，重点落实“一个中心（即中心幼儿园）、五个统一”（即统一财务管理、统一教师管理、统一业务管理、统一教师考核及工资发放、统一教师培训）管理模式，实现镇、村幼儿园统一管理、资源共享、均衡发展目标。

　　三是招生改革工作不断深化。自2014年起，对幼儿园秋季招生进行改革，实行电脑派位制度。由于招生热点和难点集中在三个局属幼儿园，召开园长座谈会、调研会，进行多次模拟演练，确保工作人员熟练操作系统。招生现场邀请50名家长代表、人大代表和政协委员进行监督。（青岛教育局）