为确保毕业生安全、文明离校，保障毕业生离校工作稳定、有序进行。青岛工学院2016届毕业生秉承“胸怀天下，造福人类”校训精神，按照抓服务、抓安全、抓效率的原则,采取五项措施为毕业生文明离校保驾护航。

　　高度重视，统筹安排毕业生离校工作。毕业生离校工作是学校学生管理工作的重要一环，学校领导高度重视。一是统筹安排，成立毕业生文明离校工作领导小组。学校明确分工，落实责任，印发《关于做好2016届毕业生离校工作的通知》和《青岛工学院2016届毕业生文明离校工作方案》。二是全面部署，合理做好离校工作安排。为保障校园安全稳定，及时处理突发事件，毕业生离校期间，全体学生工作管理人员深入校园、深入宿舍开展夜间值班工作，重点关注未能实现就业、未能取得学位证、延期毕业等学生群体，做好交流沟通工作，疏导不良情绪。三是周密组织，协调安排各项工作时间。合理安排毕业生离校工作日程、毕业生毕业论文（设计）答辩、毕业生毕业资格审核、毕业班拍照、学位授予仪式等工作时间，协调全校各部门在统一时间内为毕业生办理离校手续。

　　大力宣传，倡导毕业生文明离校。我校高度重视舆论动态，把教育宣传作为保障毕业生文明离校的重要手段。一是开展主题班会、毕业生专题班会增强师生之间交流。通过班会教育学生自觉执行学校各项规章制度，以积极向上的精神面貌迎接人生的另一阶段，把毕业生离校作为毕业生感恩教育，并以感恩之心回馈社会。二是加强学生理想教育宣传。通过组织召开毕业生师生座谈会，引导学生正确认识自身发展和社会需求的关系，激励毕业生树立信心，勇于迎接挑战，在新的工作岗位上脚踏实地，勤奋工作，以优异的工作业绩回报母校，回报社会。三是倡导文明离校，营造良好毕业离校氛围。通过印发《毕业生文明离校倡议书》号召毕业生用实际行动做到“带走母校的殷切希望、带走老师的亲切关怀、带走同学的深情厚意”，“为母校留下好印记、为老师留下好印象、为同学留下好榜样、为自己留下美好回忆”，鼓励毕业生人人争做文明离校的模范、树立文明离校的榜样，营造热情和谐的毕业离校氛围。

　　立足所需，做好毕业生服务保障工作。为给毕业生提供优质服务，学校整体统筹，分类解决各类毕业生的实际需求。一是建立就业困难学生档案。重点加强对就业困难、家庭经济困难、心理困扰、少数民族等特殊毕业生群体的温馨关注和重点帮扶。结合省教育厅困难毕业生补贴政策，切实解决经济困难毕业生求职问题，给困难毕业生发放求职补贴，帮助他们度过难关、顺利就业；二是帮扶学业困难学生。学校由教师和校友共同对此类学生给予帮扶，制定学习计划，帮助其合理调整毕业期望，树立“先毕业、后就业”的观念；三是开展针对性辅导。对于求职有困难、在技巧沟通等方面有所欠缺的学生进行针对性的辅导；对于就业有畏难情绪、受到挫折的毕业生，进行专门咨询辅导，了解学生在求职过程中遇到的困难，为学生提供就业信息，帮助学生解决困难，服务毕业生。

　　精心组织，开展毕业主题活动。为营造温馨、健康、和谐的毕业生离校氛围，增强学生的爱校情结和感恩意识，学校举办了丰富多彩毕业季活动。一是感恩教育“大学生最后一课”。倡导学生走出校门不忘青工，在新的环境中莫忘母校的谆谆教诲，以朴实的作风、务实的态度投入到工作和学习中。二是进一步加强团结协作意识培训。团结协作的意识是毕业生走向工作岗位，立足于社会的基本条件，学校通过组织开展毕业生各类体育竞技比赛，旨在增强毕业生凝聚力，为毕业生学生时代涯留下美好的回忆，为今后立足于社会打下坚实的基础的。三是重视毕业生学士学位授予仪式和毕业典礼的教育作用。学校将学生学士学位授予仪式作为大学文化建设的一项重要内容，通过学士学位授予仪式，弘扬先进大学文化，激励学生奋发进取，使学生进一步认识到自己肩负的使命和责任。#p#分页标题#e#

　　严肃校规校纪，加强毕业生行为管理。学校注重加强对毕业生的校纪校规教育，增强毕业生法纪观念。一是组织开展校规校纪主题大会。通过召开校规校纪主题大会对毕业生重申毕业生行为规范和学生管理有关规定。同时，各二级学院组织开展形式多样的毕业生文明离校教育，贯彻落实学生管理规定。二是严格执行毕业生文明离校制度。要求毕业生做到“六不”，即不制造和传播谣言，不泄私愤和损坏公物，不打架斗殴和酗酒滋事，不摔砸物品和起哄闹事，不在宿舍和教室等公共场所乱写乱画，不在宿舍和校园内焚烧杂物等。三是切实加强值班制度。组织开展学生工作管理队伍值班制度，强化宿舍巡视和检查力度，及时查缴违禁物品，确保校园安全稳定。（青岛工学院）