枣庄薛城区四项措施推动城乡教育均衡发展
高度重视,持续强力推进。始终高度重视“全面改薄”工作,不断增强紧迫感和责任感。将该项工作纳入政府议事日程,并注重发挥全区教育发展工作指挥部的作用,确保积极推进。细化了年度、月份目标任务,全区各有关部门积极行动,合力攻坚,做了大量卓有成效的工作,有效促进了改薄工作开展。
统筹实施,加快项目建设。结合我区实际,统筹推进教育发展均衡县创建、“全面改薄”等工程,各项工作进展顺利。目前,总投资1.6亿元的项目推进顺利,其中,53个基础建设项目(含41个校舍建设、12个实验室建设)已开工51个,有33个已完成主体建设;涵盖73所学校的内部配套项目,已完成实验室设施、音体美器材等供货,多媒体设备类采购正在加快进行。先后组织两批、50所学校进行区级验收,并积极做好暂未达标学校的跟踪指导、整改落实。
积极协调,加大项目保障。建立健全全区“全面改薄”工作联席会议制度,加强对相关工作的综合协调,及时调度推进、研究解决工作中出现的新情况、新问题。在进一步加大区级教育投入的基础上,成立全区教育发展融资领导小组,具体负责教育项目融资工作,不断加大争取协调力度,用足用活各项优惠,积极筹措项目资金。(目前,对于5所手续较为完备的学校,已申报第一批解决大班额建设项目融资需求,其中,基建项目5处,建筑面积5.93万平方米;运动场建设3处,面积2.74万平方米。项目总投资3.3亿元,其中,拟贷款额2.64亿元,财政投资6600万元。目前,正积极完善相关手续材料,力争资金尽快到位。同时,加快了其余项目的包装融资工作。坚持主动作为,积极探索多渠道融资,与远东租赁等多家融资公司、商业银行洽谈协商,积极做好枣庄市第八中学(东校区)的贷款事宜,为项目开展做好资金保障。)
强化补充,盘活师资队伍。进一步加大教师补充力度,在2013年以来分别招考教师77人、60人、51人的基础上,今年计划招考70人,占全区招考总数的70.71%,目前已完成面试。计划实施“县管校聘”,进一步优化教师配置,预计可盘活200余名教师。在落实农村教师岗位补贴、统一城乡教师职称评聘比例的同时,积极做好城乡教师交流,先后有200余名教师参加挂职交流,有效促进了教师专业发展。(枣庄市教育局)
