自全市作风整顿活动开展以来，宁津街道精心组织、严密部署，采取多项措施促机关作风整顿活动有效开展。
    迅速行动，第一时间作风整顿肃纪。全市机关作风整顿动员大会结束后，15日下午，街道党委立即召开班子会，部署作风整顿事宜，梳理出领导班子及机关层面普遍存在的6大问题作为整顿重点，2016年度重点工作110条，汇总下发，增强紧迫感，确保广大机关干部在节后迅速投入工作状态。同时，结合15日党员活动日等活动开展，通过集中学习、讨论汇报等方式将作风整顿精神纵向延伸至辖区内50个村居1371名党员，在机关、村居、企业范形成自上而下整顿作风的良好氛围。
    创新形式，自上而下全面覆盖。充分考虑机关、村居、企业三个层面不同工作特点，创新活动形式，确保作风整顿取得实效。机关层面，结合镇村云平台的考核情况以及第一季度工作，要求分科室、分部门召开剖析讨论会，每人对照自身薄弱环节，明确下步整改思路，并由班子成员列席点评，让机关干部工作有思路、有干劲儿。村居层面，要求支部书记和村委主任带头开展自我剖析，同时围绕新下发的违建、环卫、财务改革细则，进一步梳理2016年工作思路，明确工作计划，让村居发展有抓手、有重点。企业层面，明确机关干部责任分工，定期走访企业进行督导。同时，以作风整顿为契机，分领域组织企业开展研讨，重点围绕提高服务质量、确保安全生产进行交流，让企业发展有目标、有方向。
    突出实效，结合工作实际深度排查。街道将作风整顿活动作为16年工作的重点来抓，围绕审批服务、政策服务、镇村管理、征信体系建设等重点领域进行体制机制上的规范理顺，并结合机关规范化建设相关要求每周对每名机关干部进行严格的考评督查，通过大屏幕滚动、机关干部会通报等方式，进一步健全和完善相应的规章制度和监督约束机制，形成作风整顿肃纪的高压态势，紧绷机关干部纪律弦。同时，突出问题导向，把单位和个人在作风建设方面存在的突出问题找准找透，第一时间形成整改台账，明确整改时限和具体整改措施，并通过每月机关例会调度落实情况。确保机关干部充分认识作风整顿的重要性和必要性，坚决杜绝走过场、搞形式，确保活动扎实推进。