????威海网讯（记者 侯洪超）崭新的厂房，高端的设备，忙碌的生产车间……昨日上午，位于乳山经济开发区的伯特利萨克迪汽车安全系统有限公司内一片繁忙景象。“当初，项目缺少启动资金，是乳山市及时提供了标准化厂房，帮我实现了创业梦。”公司创始人美籍华人袁永彬说。这是乳山多举措引进高层次人才创新创业的故事之一。近年来，乳山市坚持“人才是第一资源”的理念，积极搭建人才合作平台、创业平台、服务平台，完善人才政策体系，优化人才服务环境，创新柔性引才机制，逐步形成了全方位、多层次的人才使用体系。

????在引进和服务人才工作中，乳山强化人才优先理念，持续给予精神或物质等方面的奖励，走出一条人才成长与产业发展的共赢之路。着眼产业需求，乳山建立起涵盖97家企业、358名高层次人才的完备数据库，并根据企业特点，主动对接产业项目及高层次人才，邀请相关领域专家到乳山开展针对性辅导。

????今年5月，“成创乳山众创空间”启动开业。这一项目是乳山推进“大众创业、万众创新”的又一探索。“成创乳山众创空间”是由国家级众创空间“成创空间”和乳山市政府共同打造、按照“政府主导、委托运营”的模式，由威海成创科技孵化器有限公司负责运营管理的新型众创空间。通过云服务，可以让众多高端项目、人才入驻空间，吸引海归创业者、高级工匠来乳创业，并建立院士工作站、千人计划工作站等，让乳山创新创业真正拥有人才保障。

????为把人才链牢牢建在产业链上、打造人才创业的发展沃土,乳山市出台了《关于扶持科技企业孵化器发展意见》,对符合标准的孵化器、科技前景好的孵化项目、绩效显著的公共服务平台、贡献突出成果显著的优秀人才给予专项扶持。在政策激励下,先后引进了智创、青岛科大等近10个项目,目前有在孵企业200余家。乳山市还强化资金支持,设立了1500万元的科技创新奖励基金、1000万元的人才项目奖励基金、500万元的创业扶持基金,加大对企业及人才的扶持力度,形成了“政府引导、企业搭台、人才唱戏”的人才工作新局面。

????本着“按需服务”原则,乳山市大力优化服务环境,做到精准化服务。针对企业人才政策不熟,特别是柔性人才理解不到位的现状,印发了500册《人才政策手册》,将相关产业人才项目、平台申报等评选标准、程序及扶持政策汇编入册,向企业负责人精准解读。

????结合市内重点项目,乳山市帮助企业牵线搭桥,通过申报人才工程,促成人才成长。2016年,全市参与泰山领军人才工程申报的企业达到12家,是2015年的6倍。经信、发改、科技、人社等部门,还分别与全市110家重点企业、成长型企业及高科技企业建立常态化联系机制,实行跟踪服务,帮助协调解决问题,为他们的科技开发、技术创新提供了有力支持。