????打通技能人才队伍建设最后一公里

????——我市《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》解读

????◎记者 刘波 通讯员 刘恒帆

????近日，市人社局出台《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》，进一步健全完善以高技能人才培养、评价、引进、使用、激励、保障为重点的高技能人才工作体系，优化高技能人才发展环境，增创高技能人才发展新优势，为我市经济社会发展提供强有力的技能人才保障。

????夯实培训基础

????健全高技能人才培养体系

????《意见》提出，建立多元技工培养模式，进一步加大高技能人才培养力度，满足不同群体的培训需求，进一步提高培训的针对性和有效性。

????我市通过政府投入引导的方式，每年培养高级技师、技师、高级工等“金蓝领”5000人以上，技师、高级技师培训补贴标准分别提高至2000元/人、5000元/人。贯彻落实“导师带徒”工程，带徒期间青年技能人才获得市级以上人才荣誉称号的，兑现相应奖励。推行企业新型学徒制项目，通过企校合作等方式，探索以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒培养模式，由人力资源和社会保障部门会同财政部门对开展学徒制培训的单位按规定给予职业培训补贴。

????不仅如此，我市还加强高技能人才培训基地建设，积极推进技工院校、职业培训机构与企业建立全面深入的合作关系，构建紧密联系的技工教育集团（职业培训联盟），开展校企联合招生、校企合作培训和教师进企业、技能大师进校园等活动。围绕“中国制造2025”，面向发展新一代信息技术、轨道交通设备、海洋工程装备、先进机械设备、生物医药、新材料、新能源等新兴产业，依托技工教育集团（职业培训联盟）建设市级高技能人才培训基地，给予一定的建设补贴和专业补贴。